第六百四十九章 赚钱的盲区

　　“这就要说到媒体人可能影响一个人一生的事了，比如以前说五零后，六零后的人思想觉悟不高，七零后的人投机倒把，八零后废掉的一代，九零后非主流和垮掉的一代。
　　这些都是媒体用来博流量，然后产生话题，让多方对立互喷的引子，为的就是增加话题度和提升业绩。
　　一个文稿出爆款，相当于撰稿人在行业内有了知名度有了业绩，有了代表作，所以很多媒体人压根就是为了利益，根本没考虑后果。
　　还有就是增加老板和员工的矛盾，把老板形容的面目可憎，员工是勤劳的，但和收益不成正比等等，这样可以启到一个什么作用？
　　可以让员工变相监督企业和老板，随时可以举报，这还不是最坑的，最坑的是吹年轻人整治职场，一代又一代年轻人被这群媒体人带了节奏。
　　有的人就信以为真了，天天想着和企业斗，和领导斗，结果很可能三十好几还在跳槽中，还在郁郁不得志中，还在抱怨还在怨天尤人，还是一事无成，因为压根不懂得怎么去揭开骗局。
　　就好像你是一个老板，你喜欢的是什么样的人？是那种能力一般，还喜欢带头挑事，动不动和你唱反调的吗？
　　其实老板压根够不着这一块，大企业老板和新人基本见不到面，直接得罪的就是你的上一级领导。
　　这么说吧，不管是什么事件，如果没有媒体人助推，永远没话题度的，包括一些大事件，都是媒体人先假装路人发出去，然后再集体炒作引流。
　　这群人很多都是以前的大学同学，工作单位的同事，她们有自己的圈子，他们相当于把控了一个声音开关，新来的女副总一定是被潜移默化影响了，觉得阿谀奉承是邪恶的，是可耻的，是不好的，没必要为了迎合别人委屈自己。
　　她把变通和阿谀奉承混淆了，所以我说她能力有，但最终可能会职业持续走低，等到头破血流的时候可能也想不通。”
　　徐倾倾消化赵明阳说的，然后问道：“那么你说职场该怎么做？”
　　徐倾倾现在急需就是这方面的经验，管理方面得到，她关键上了一些商业课发现不如跟着女魔头学习来的快，而家里人好像有意让她自己去摸索，遇到不懂的在去请教家里人，深怕手把手教了徐倾倾反而影响她个人成长了。
　　赵明阳拿起一支笔一张纸一边写一边画一边说道：“职场里，新人一定要多表现，展现个人，这个是无可厚非的，新人期间不要想着管理岗的事，尽量讨好直属上级和老员工，但是不要说废话，不要轻易喝酒，不要被一些老人当枪使去顶撞某个老员工或者直属上级。
　　新人最好别玩站队，而是和每个人保持一个友好关系，然后看谁真的对你好，可以带你教你东西，就走近一些。
　　新人期间是学习的，和学校的内容完全不一样，如果觉得公司很一般，也最好坚持个一两个月在跳槽，最好不要三个月转正后没过多久就跳槽，履历不好看，至少半年后在跳槽，要么三个月之前就跳槽。
　　新人是可以不断跳槽的，但跳槽最好是工作一年之后在跳槽，如果原有公司不给你升职加薪，也没什么可学的，就跳槽到更大的公司，千万别越跳工资越低，那就事失败的。
　　在不断跳槽中学习经验，有了经验就在增值，比如你在一家上市企业当一名区域的销售经理，就只负责一个市的项目，你跳到一个中小型企业就可能直接当销售经理，把你在大企业的管理经验带到中小型企业，人家要的是你这个经验。
　　这期间，你不学会察言观色和学习经验，你基本可能永远困在最底层，等到了中层管理才考虑站队还有如何讨好老板，到了高层管理就是和老板如何制约了。
　　如果你在企业里都不能玩明白这个，就别想去体制内了，可以说企业内的小把戏和体制内的比就是小儿科了。
　　大部分年轻人就是被媒体带偏了节奏，信以为真，所以有的人年纪轻轻就在没有非常强的个人能力前提下在想着如何和老板对着干展现自己的价值。
　　你在同事面前装这个没用，你当了他们领导才是真的装到了。
　　新人职场大忌就是别背后议论人，别和喜欢背后议论人走的太近，尽量去观察领导身上的优点，从中学习化为己用，更加别信那些营销号和媒体的信息，那是故意引发矛盾制造话题的。
　　所以你可以学那个女副总的工作经验，别学她的做人经验，和她出差，尽量帮他安排好衣食住行的行程，这个她比较在乎，属于你的个人能力，住的别安排太差，她习惯了住舒适的床铺，吃的也别带去路边摊之类的。
　　如果出去有饭局的话，尽量别喝酒，喝多了你要说错话或者发酒疯会影响你在她心目中的评分，她也不会去参加什么酒局，这是她对你的优势，对她自己的弊端了，有些时候，必须得小酌一下，你自己慢慢揣摩吧。
　　什么时候出发？去哪里，有计划表吗？”
　　“目前定的是去帝都一周，去几家娱乐公司谈一些版权的采购，就是之前一些影视剧的版权，还有就是去一趟港岛那边，去完成之前你交代的，去那边采购一些老的影视剧版权的事。
　　说真的，和她这一个多月时间，我确实学习到了很多东西，还是有不少优点的。”徐倾倾说道。
　　“怎么，你希望她留下来？”赵明阳看着徐倾倾问道。
　　“我只是觉得她工作能力很强，但她不会改变的对吧？”徐倾倾说道。
　　“那可未必，人不会永远不变的，我只要不干预，把项目都交给她做，多几个项目，她忙起来了，而且没人过问她，她就习惯了这种权利，到时候只要我再招收两个比她履历更强的人来。
　　但职位和她平级或者低一级，她就会开始紧张了，卷起来就好了，之前她上班的公司都是有个BUG，老板都是CEO，而我们这个公司都是打工的，所以打工的和打工卷起来，没老板干预才刺激，各凭本事，她甚至后面想取代我也不一定，因为她马上要真正尝试到独揽大权的滋味了，之前她都没有过。”
　　“那你还留她在公司？”徐倾倾说道。
　　“不然呢？我不会一直在这里的啊，我只是帮这个框架搭建好了，也就要离开了，或者去灵石宫总部，或者自己开一家公司，这里总需要一个人的，但那个人一定由我决定，而不是其他人，好了，你先去给她汇报工作吧，晚上吃个饭。”赵明阳说道。
　　徐倾倾拿着文档离开，赵明阳拿着煤油打火机在把玩着，现在手上有一笔钱了，之后也会钱生钱，最终这个钱的流向处是哪里？
　　这是赵明阳要考虑的问题，他决定先赚一波快钱。
　　打电话给了李彦清，让他召集一批游戏开发者，赵明阳要开游戏公司。
　　但方向不是国内，而是D拜，那里土豪多啊，前世记忆，未来很多三四线城市的游戏公司一年赚几个亿几十个亿，这些钱无一例外都不是国内用户的钱。
　　有些财富就是盲区，开发一个以阿拉伯为背景的游戏，只要氪金就可以统一部落，类似国内游戏的三国系列，氪金统一三国。
　　这属于D拜特供版了，那边土豪氪金是真的能氪，上千万美刀也就是人家买一辆限量款车的钱，但买车带来的身心愉悦没有游戏爽啊。
　　怎么让他们氪金？赵明阳这个是非常熟悉的，国内游戏厂商把这个拿捏的死死的。
　　比如一个土豪进入游戏玩一会就被人谩骂和虐，然后土豪一气之下氪金虐回去，等到土豪氪金达到一定金额了，在弄一个人物出来装土豪，和真正的土豪对着干，互相氪金，等到一个土豪氪金达到百万美刀了，以为自己是游戏里最强的，在开新服务器，在玩合服，一环套一环。
　　所以有些钱就是赚的让人不知道怎么赚的，类似国内手机厂商在厮杀比拼性能价格，传音早早去霸占了非洲市场了，永远比把眼光放在一亩三分地。
　　就像赵明阳直接搞起了禅食，到时候在卖到国内，就说来自R本名流都在使用的产品，反向在赚一波钱。
　　只要脑子转的快，就没有赚不到的钱，看得见可以赚的钱往往已经是凉菜了，只有赚看不到的钱了，赵明阳拿起手机打给了顾嫚，顾嫚此时正在鹏城出差。
　　得知赵明阳回来了，顾嫚高兴坏了，因为她不用回来了，让赵明阳帮她去处理一件事。
　　赵明阳本想约顾嫚去酒店开香槟庆祝一下的，没想到反而要加班工作了。
　　刚挂断电话，徐倾倾就进来了，说那个女副总让徐倾倾准备下，圣诞夜和她去帝都参加一个晚宴。
　　赵明阳一阵无语，这老女人真的是个工作狂啊，而且也真的不顾及别人啊，她自己单身就算了，还不想着其他人过不过圣诞夜，这一夜是废套最好时机啊。
　　“我和她说一声，让她自己去。”赵明阳说道。
　　“不用，我已经答应她了，现在就回家收拾东西，正好跟着她多多学习，没坏处，今晚你自己凑合吃吧，礼物回来再给我。”徐倾倾是真的需要学习，之前对付这边的万恒集团的人，她就发现有些东西还是不行。
　　赵明阳是男的，徐倾倾有的东西学不来，而这个副总是女的，正好可以学下她的一些工作技巧。